Competentieontwikkeling
Competentieontwikkeling omvat een set van tools en technieken die in onderlinge samenhang worden ingezet om de vaardigheden van het leidinggevend personeel te verbeteren en zo op een duurzame wijze de prestaties van een organisatie te verbeteren.
Diagnose
Deze tools en technieken zetten we in bij het vaststellen van de vaardigheden en het ontwikkelpotentieel van het leidinggevend personeel.
Competentie-assessment
Krijg volledig inzicht in de individuele competenties van uw leidinggevend personeel en hun ontwikkelpotentieel.
Day In Life Of (DILO)
Krijg een helder beeld van de daadwerkelijke werktijdbesteding van uw leidinggevend personeel in vergelijking tot de gewenste besteding.
Implementatie
Deze tools en technieken zetten we in bij het verbeteren van de vaardigheden van het leidinggevend personeel om zo op een duurzame wijze de prestaties van een organisatie te verbeteren.
Overlegstructuren
Realiseer doeltreffende overlegstructuren, gericht op het behalen van organisatie-doelstellingen.
Organisatiestructuur
Haal het beste uit uw organisatie met een duidelijke organisatiestructuur en eenduidige rollen & verantwoordelijkheden.
Leiderschapstraining
Haal het beste uit uw leidinggevend personeel met behulp van leiderschapstrainingen.
Leiderschapsontwikkeling
Haal het beste uit uw leidinggevend personeel met behulp van individuele coaching en mentoring op de werkvloer.
Culturele transformatie
Krijg volledig begrip van het gedrag binnen uw organisatie en voer de gewenste cultuur in met de Culturele transformatie aanpak.
Gedragsverandering
Bereik de hoogste prestaties van uw personeel vanuit gedragsverandering.
We laten u zien hoe u:
- geobserveerd gedrag koppelt aan gemeten prestaties
- ontwikkelpunten van uw personeel identificeert, en deze koppelt aan gestelde bedrijfsdoelstellingen
- betrokkenheid vergroot door de echte drijfveren van gedrag te begrijpen
- met objectiviteit en duidelijkheid de gewenste cultuur ontwikkelt
- zorgt dat iedereen op het juiste niveau werkt